Na elk arbeidsongeval zorgt de werkgever ervoor dat zijn preventiedienst een onderzoek voert naar de oorzaken ervan, met de bedoeling om herhaling te voorkomen via de nodige preventiemaatregelen. Met een concrete case als uitgangspunt, komen volgende items aan bod:
- Verplichtingen van de werkgever bij arbeidsongevallen
- Analyse van arbeidsongevallen met behulp van onderzoeksmethoden zoals MUOPO, oorzakenboom, …
- Praktische aanpak van een arbeidsongevallenonderzoek
- Opmaken van arbeidsongevallensteekkaarten conform de wetgeving
- Opmaken van de statistieken over arbeidsongevallen, o.a. frequentie- en ernstgraad
Deze werksessie biedt een forum aan preventieadviseurs om inzichten en vooral ervaringen op een gestructureerde manier uit te wisselen.
Opmerking: in werksessie 2.7 ligt de nadruk op (zeer) ernstige ongevallen.
Sprekers
Andere werksessies 8u45-10u45
- WS 1.1 – DAGVULLENDE SESSIE – Verbindende communicatie: een taal die werkt! – VOLZET
- WS 1.2 – Arbeidsongevallen (en incidenten) analyseren – VOLZET
- WS 1.3 – Borgen (intern) noodplan
- WS 1.4 – Opstellen risicodossier
- WS 1.5 – Rondgangen organiseren – VOLZET
- WS 1.6 – RA en preventiemaatregelen werken op geringe hoogte
- WS 1.7 – Psychosociale risico’s oplossingsgericht aanpakken
- WS 1.8 – Het belang van je stem in communicatie
- WS 1.10 – Heldere taal schrijven
- WS 1.12 – Leidinggevenden betrekken – VOLZET
- WS 1.13 – Yoga
- WS 1.14 – Lang leve weerstand!
- WS 1.11 – Onderzoeken invloed trillingen op bovenste ledematen
- WS 1.9 – Positief beïnvloeden welzijnscultuur