Meer dan 60 thema’s om uit te kiezen, kan leiden tot keuzestress (kiezen = verliezen).
Enkele leidraden:
- Wat is de strategie voor het DRBS, GPP en JAP van mijn bedrijf/organisatie?
- Wat is belangrijk voor de RA van mijn bedrijf/organisatie?
- Leerpunten uit ongevallen en/of incidenten van het afgelopen jaar
- Hoe de samenwerking met andere actoren (HR, CPBW, …) naar een hoger niveau brengen?
- Hoe wil ik mijn persoonlijk welzijn en groei verbeteren?
Tip!
Verdeel de stress onder je collega’s/medewerkers en maak er een teambuilding van! Gebruik dit handige planningsoverzicht om jullie programma samen te stellen.