IS 2.3 – Aanpak van overdreven werkdruk: verplichting en aansprakelijkheid van de werkgever

We kennen het allemaal wel, drukke dagen, niet meer weten waar je hoofd staat en alsmaar verder denderen. Maar wat als werkdruk chronisch en overdreven wordt? Vanuit een schrijnend praktijkgeval gaan we in op de verantwoordelijkheid van de werkgever en hiƫrarchische lijn. Wie moet wat doen en wat gebeurt er als de werkgever gewoon laat betijen? Geen vrijblijvende individuele tips maar een wake up call voor iedereen die op beleidsmatig vlak aandacht heeft voor het welzijn op de werkvloer en aansprakelijkheid wil vermijden.

Spreker