WS 2.8 – Oplossingsgericht werken – VOLZET

Overwerkt? Gewoon even neen zeggen. Altijd tegen de deadline werken? Gewoon wat vroeger beginnen. Steevast te laat? Simpelweg wat vroeger vertrekken. Kortom, walk the talk. Of toch op zijn minst een beetje karakter tonen.

Toch blijkt ons gedrag veranderen niet zo eenvoudig, laat staan als het over de hele organisatie gaat. Begrijpen waarom we doen wat we doen vormt een nuttig uitgangspunt om daadwerkelijk tot gedragsverandering te komen. Want één ding is zeker, het ligt niet aan een gebrek aan karakter.

Doel van deze training: inzicht verwerven in menselijk en organisatorisch gedrag. We doen dit aan de hand van de basisinzichten uit het solutionfocused werken, waar we successen zoeken in samenwerking, progressie op korte termijn en troeven binnen de organisatie.

Spreker